Комплексная автоматизация HR‑процессов
Команда экспертов R‑Style Softlab поможет подобрать, внедрить и интегрировать в вашу инфраструктуру ИТ-решения для повышения производительности найма, обучения и других ключевых аспектов управления персоналом.
Обсудить проектHR-автоматизация открывает новые возможности для всей компании
Директору компании
- Ускорение процесса закрытия вакансий, что сокращает риски простоя
- Минимизация затрат рабочего времени на обработку данных вручную
- Снижение затрат на кадровый документооборот
HR-специалисту
- Гибкая аналитика по всем HR-процессам
- Управление талантами через инновационные подходы к обучению и мотивации
- Оперативное автоматизированное подписание кадровых документов
Сотруднику
- Удобное взаимодействие с административными подразделениями за счёт автоматизации бюрократических процедур
- Ускорение процесса согласования кадровых документов
Реализуем проекты от идеи до результата
Анализируем требования и бизнес-процессы
Подбираем решение по целям и бюджету
Организуем закупку лицензий
Внедряем решение
Настраиваем интеграцию с текущими системами
Соответствуем современным требованиям рынка
Импортозамещение
Помогаем переходить на отечественное ПО без потери данных и с сохранением пользовательских сценариев
Безопасность
Работаем как с облачными решениями, так и с решениями для развертывания в закрытом контуре
Прозрачная аналитика
Настраиваем сквозные интеграции для формирования HR-аналитики
Подбираем решения под задачи
HR-цикл охватывает большое количество процессов, которые можно автоматизировать как с помощью одного комплексного решения, так и с помощью нескольких систем или сервисов. Наша задача — предложить лучшее решение ваших задач с учетом существующей ИТ-инфраструктуры.
Цифровые помощники работника / Корпоративные мессенджеры и чат-боты
НСМ-системы
Интеграционные решения
Системы для подбора
Цифровые помощники работника / Корпоративные мессенджеры и чат-боты
НСМ-системы
Учётные системы
Интеграционные решения
Системы для подбора
Цифровые помощники работника / Корпоративные мессенджеры и чат-боты
НСМ-системы
Учётные системы
Интеграционные решения
ПО для автоматизации пребординга
Цифровые помощники работника / Корпоративные мессенджеры и чат-боты
НСМ-системы
Учётные системы
Интеграционные решения
КЭДО
Цифровые помощники работника / Корпоративные мессенджеры и чат-боты
НСМ-системы
Учётные системы
Интеграционные решения
КЭДО
Корпоративные порталы
ПО для планирования рабочего времени и смен
Системы управления талантами
Портал аутстаффера
Инструменты для онбординга и адаптации
Цифровые помощники работника / Корпоративные мессенджеры и чат-боты
НСМ-системы
Учётные системы
Интеграционные решения
КЭДО
Корпоративные порталы
ПО для планирования рабочего времени и смен
Системы управления талантами
Портал аутстаффера
Инструменты для онбординга и адаптации
Цифровые помощники работника / Корпоративные мессенджеры и чат-боты
НСМ-системы
Учётные системы
Интеграционные решения
КЭДО
Корпоративные порталы
ПО для планирования рабочего времени и смен
Системы управления талантами
Портал аутстаффера
Корпоративный магазин
Инструменты нематериальной мотивации
Кафетерий льгот
Цифровые помощники работника / Корпоративные мессенджеры и чат-боты
НСМ-системы
Учётные системы
Интеграционные решения
КЭДО
Корпоративные порталы
ПО для планирования рабочего времени и смен
Системы управления талантами
Портал аутстаффера
Инструменты целеполагания и оценки
Инструменты для контроля эффективности работников
Цифровые помощники работника / Корпоративные мессенджеры и чат-боты
НСМ-системы
Учётные системы
Интеграционные решения
КЭДО
Корпоративные порталы
ПО для планирования рабочего времени и смен
Системы управления талантами
Портал аутстаффера
LMS-системы
Цифровые помощники работника / Корпоративные мессенджеры и чат-боты
НСМ-системы
Учётные системы
Интеграционные решения
КЭДО
Цифровые помощники работника / Корпоративные мессенджеры и чат-боты
Цифровые помощники работника / Корпоративные мессенджеры и чат-боты
НСМ-системы
Учётные системы
Интеграционные решения
ПО для кадрового резерва
Системы для подбора
ПО для автоматизации пребординга
КЭДО
Корпоративные порталы
ПО для планирования рабочего времени и смен
Системы управления талантами
Портал аутстаффера
Инструменты для онбординга и адаптации
Корпоративный магазин
Инструменты целеполагания и оценки
LMS-системы
Инструменты нематериальной мотивации
Кафетерий льгот
Инструменты для контроля эффективности работников
Как мы помогаем клиентам достигать результатов
КЭДО
(NDA) Российская ИТ-компания, предоставляющая консалтинговые услуги по оптимизации бизнес-процессов.
Задача: внедрить кадровый электронный документооборот (КЭДО).
Учет кадров
Банк Интеза ー дочерний банк Группы Интеза Санпаоло. ー абсолютного лидера рынка банковских услуг Италии.
Задача: автоматизация учета кадров с помощью решения 1С:Зарплата и управление персоналом 8.
Рекрутинг
(NDA) Агропромышленная-компания. Основные виды деятельности ー производство и продажа средств защиты растений и удобрений.
Задача: автоматизация рекрутинга, поиск кандидатов и аналитика.
HR-цикл
(NDA) Российская компания-разработчик ПО и системный интегратор.
Задача: подбор и настройка комплекса решений для оптимизации бюджета.
Начните путь цифровой трансформации вашего HR уже сегодня
Закажите консультацию до 31 декабря, и мы проведем аналитику ваших бизнес-процессов бесплатно.
КЭДО
(NDA) Российская ИТ-компания, предоставляющая консалтинговые услуги по оптимизации бизнес-процессов.
Исходные данные:
- 1500 сотрудников
- 5 офисов по РФ
- 35% сотрудников на удаленке
- Уже используют: 1С: ЗУП, корпоративный портал, сервис рекрутинга, LMS-систему
Учет кадров
Банк Интеза ー дочерний банк Группы Интеза Санпаоло. ー абсолютного лидера рынка банковских услуг Италии.
Исходные данные:
- 1200 сотрудников
- 3 офиса в РФ
- 30% сотрудников на удаленке
Рекрутинг
(NDA) Агропромышленная-компания. Основные виды деятельности ー производство и продажа средств защиты растений и удобрений.
Исходные данные:
- 500 сотрудников
- 4 рекрутера
- Уже используют: 1С: ЗУП, корпоративный портал собственной разработки, LMS-систему
HR-цикл
(NDA) Российская компания-разработчик ПО и системный интегратор.
Исходные данные:
- 850 сотрудников
- 6 офисов по РФ
- 47 регионов присутствия сотрудников, 50% на удаленке
- Уже используют: 1С: ЗУП, корпоративный портал, сервис рекрутинга, LMS-систему, справочная система контактов собственной разработки, confluence