Корпоративный блог и новости

Компания R-Style Softlab, входящая в группу Россельхозбанка приняла участие в крупнейшей выставке АПК «Золотая осень – 2024» в Москве. 26-я Российская агропромышленная выставка «Золотая осень» — одно из самых значимых и масштабных событий в области сельского хозяйства. Это ведущая площадка для демонстрации достижений агропромышленного комплекса и обсуждения ключевых вопросов развития отрасли. Стратегическим партнером выставки выступает […]

Компьютеры и ноутбуки российского производителя вычислительной техники «Гравитон» используются для оснащения рабочих мест сотрудников пяти компаний, входящих в Группу «Россельхозбанка». Партия техники из 277 устройств поставлена партнером «Гравитон» — компанией R-Style Softlab. В рамках стратегии импортозамещения Группа «Россельхозбанка» переходит на российское оборудование и ПО. Техника «Гравитон» выбрана в рамках открытого конкурса по совокупности критериев. В […]

R-Style Softlab, компания-разработчик ПО для финансовой сферы и системный интегратор, входящий в группу Россельхозбанка заключила партнерское соглашение c российской компанией Dbrain (ООО «Дибрейн»), специализирующейся на AI-решениях для организации документооборота в банках и финансовых компаниях. Dbrain – компания-разработчик цифровых продуктов для структурирования массива документов, верификации подлинности клиентских сведений, а также распознавания данных с помощью нейросетей. Так, […]

Растениеводство сегодня сталкивается с рядом вызовов, включая необходимость повышения производительности, устойчивости к климатическим изменениям и оптимизации использования ресурсов. В контексте этих задач важно рассматривать цифровые технологии как инструмент, способный значительно упростить и улучшить процессы агропроизводства. 19 сентября 2024 года на площадке R-Style Softlab состоялся вебинар «Поле возможностей: цифровые решения для растениеводства», делимся цитатами из выступлений […]

В рамках развития двухсторонних отношений делегация компании HUMANINSIGHTS под руководством соучредителя и управляющего директора компании Номонди Шези(Nomonde Shezi) посетила Москву, где встретилась с представителями компании АО «Эр-Стайл Софтлаб». В состав делегации партнеров также вошли соучредитель и директор компании HumanInsights.Africa, партнер-основатель Инновационной долины короля Динизулу Эдна Челуле (Edna Chelule), партнер компании HumanInsights.Africa Сивея Малвандла Солли (Siweya […]

В первом полугодии текущего года R-Style Softlab начала реализацию нескольких крупных проектов по поставке ПО и оборудования. Портфель проектов партнерского хаба расширяется, мы реализуем как комплексные, так и точечные проекты по импортозамещению и повышению эффективности бизнеса.  Одним из ключевых направлений работы в первом полугодии оставалась поставка и настройка программного обеспечения «1С», в частности решений 1С:Предприятие […]

27 августа в R-Style Softlab прошел вебинар на тему построения кибербезопасности в компании. Спикерами на встрече стали Дмитрий Макаров, Александр Метальников, а также Дмитрий Лебедев. Представляем краткий конспект вебинара.  Подробнее о том, какие меры защиты характерны для разных уровней информационной безопасности, читайте в нашем блоге.  Практическое внедрение систем безопасности связано со следующими мероприятиями:  Не менее важен […]

Сделать карьеру в дизайне: в нулевых и сейчас Я стал заниматься дизайном в средних классах — в начале двухтысячных создавал анимацию и интерфейс для флеш-игр. Тогда не было онлайн-курсов, поэтому все нужные навыки приходилось получать самому. Изучал работу Macromedia Flash, читал тематические форумы на сайтах. Рисовать графику мне было не так сложно — в этом […]

Уровень зрелости компании в области информационной безопасности (далее 一 ИБ) играет критическую роль в способности защищать свои данные и ресурсы. Мы выделили 4 уровня от нулевого до третьего в зависимости от таких факторов, как включение ИБ-угроз в значимые риски, число выделенных специалистов, выделение бюджета и число используемых ИБ-продуктов. Определение текущего уровня необходимо для разработки адекватных […]

Эксперты R-Style Softlab представили обзор изменений в законодательстве на вебинаре, который прошел 13 августа, и рассказали о возможностях информационного обмена с государственными информационными системами (ГИС)  с помощью платформы RS-Connect, подробно остановившись на возможностях модулей «Проверка паспорта на действительность» и «Цифровой профиль организации». Также на вебинаре была представлена информация об аспектах информационной безопасности банка при работе со СМЭВ […]

Система межведомственного электронного взаимодействия (СМЭВ) – это федеральная государственная информационная система в инфраструктуре электронного правительства. СМЭВ обеспечивает предоставление государственных и муниципальных услуг в электронной форме и обмен информацией между организациями, федеральными и региональными органами власти и подведомственными учреждениями. Для компаний и организаций СМЭВ предоставляет возможность быстро получать информацию из государственных систем для проверки контрагентов или […]

Цифровой продукт компании R-Style Softlab, входящей в группу Россельхозбанка, RS-InterBank Модуль «Самозанятые» зарегистрирован в реестре российского программного обеспечения (Реестровая запись №23430 от 30.07.2024). R-Style Softlab получил экспертное заключение совета по программному обеспечению при Министерстве цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации о соответствии ПО InterBank RS Модуль «Самозанятые» требованиям формирования и ведения единого реестра […]

Чем занимается технический писатель Технический писатель — специалист, который готовит документацию к программному обеспечению. Руководства дают пользователям ответы на вопросы о работе продукта, помогают быстро сориентироваться в настройках и познакомиться со всеми возможностями системы. Чтобы собрать нужную информацию и описать решение, техпис общается с аналитиками, разработчиками, тестировщиками, дизайнерами и менеджерами проекта. Идеальная техническая документация, в […]

Модернизация ИТ-инфраструктуры охватывает целый пул задач, решение которых может повлиять на разные аспекты бизнеса: от безопасности до производительности и непрерывности производства. R-Style Softlab не только занимается разработкой проектов модернизации ИТ-инфраструктуры для заказчиков, но и регулярно проводит аудит собственных мощностей. Подробнее о том, как могут быть решены эти задачи и какие решения позитивно отразились на работе […]

23 июля в R-Style Softlab прошел вебинар «Цифровые технологии в сельском хозяйстве», на котором эксперты представили решения для повышения производительности растениеводства и животноводства. О возможностях получения финансирования по программе льготного кредитования рассказала Наталья Огородникова, заместитель директора Санкт-Петербургского регионального филиала АО «Россельхозбанк». Делимся кратким конспектом вебинара.  Выращивание кормовых культур в Умных теплицах  Современное сельское хозяйство направлено […]

Цели и задачи «Цифрового профиля организации» Уже многим знакомо понятие «Цифровой профиль гражданина».  Кредитные организации, микрофинансовые организации (МФО), страховые компании и иные участники финансового и нефинансового рынка в полной мере оценили удобство и скорость получения информации по текущим и потенциальным клиентам, существенно сократив трудозатраты и время на сбор и обновление информации о гражданах. В 2021 […]

За первое полугодие 2024 года к партнерскому хабу R-Style Softlab присоединились 37 новых партнеров. Партнерская экосистема обогатилась производителями российского оборудования и системного ПО, продуктами информационной безопасности, сервисами HR-автоматизации и искусственного интеллекта. Двустороннее сотрудничество позволяет объединять компетенции, ресурсы и технологии для достижения гибкости и формировании уникальных рыночных предложений. Кроме того, взаимодействие с партнерами способствует обмену опытом, […]

Почему возникла идея сменить профессию  По статистике hh.ru, 61% людей в возрасте 30 лет хотели бы сменить профессию, но решаются на это на это совсем немногие. Видимых причин на то, чтобы поменять профиль работы и образ жизни, у меня было мало. По всем общественным меркам все было хорошо: зарплата, стабильность, уровень должности, отзывы руководителей о […]